当前位置: 首页 -> 干部队伍建设 -> “510”计划

TOP

大丰区打造高素质干部队伍
2016-09-06 11:01:46   【 】   浏览:708

近年来,大丰区积极创新机关党建培训教育载体平台,推动广大机关党务干部学习理论、改进作风、破解难题、推进工作,取得了显著成果。

创新推行“星期六党校”、“五四三”学习模式。师资课题上注重“五个学习”:重点学习政治法律、经济政策、行政管理、业务技能、科普人文;方式方法上坚持“四个结合”:集中学习与分散学习相结合、读原文与观看视频相结合、专题讲座与讨论交流相结合、室内学与走向基层经济一线学相结合;推进措施上突出“三个到位”:计划方案到位、人员时间到位、督查宣传到位。开设“机关党组织负责人论坛”。每季度至少举行一次,每次围绕区委、区政府各阶段的中心工作以及区级机关党建工作重点内容,确定一个主题进行。深化“科级干部挂钩服务企业”工作。采取“三轮驱动”办法加强督查,即:每月要求挂钩服务人员反馈服务情况;每季度组织相关人员深入企业了解挂钩人员服务情况;每半年组织各单位交流挂钩服务情况。同时,加大抽查力度,增强工作执行力。

关键字: 来源:   作者:   上传者:dfz   审核人:bsh   发布人:hsyf
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
上一篇统一选拔,统一派遣,统一管理,.. 下一篇下访干部服务基层要常带“四心”