射阳河闸管理所党支部成立于1988年1月，现有党员27人。近年来，党支部结合水利工程管理单位特点，积极打造“学如水、创如潮、廉如闸、爱如海”为主要内容的“守潮人之家”党建品牌，全面提升支部党建规范化、制度化、科学化水平。射阳河闸管理所先后被评为“国家级水利工程管理单位”“江苏省水利系统文明单位”“省工人先锋号”“盐城市模范职工之家”等，党支部多次被评为盐城水利系统“先进基层党组织”。

支部书记送学上门

一是学如水，常学常清、夯实思想基础。扎实开展“两学一做”学习教育，编写教育辅导材料汇编，制作“大闸如城”宣传片，举办知识测试竞赛；退休党员“送学上门”，入党积极分子参加支部学习，人人记录笔记、撰写心得；先后举办“立足本职工作，争做合格党员”等6期主题学习讨论活动，35名职工提出47条合理化建议。建立每月20日党员学习活动日制度，班子成员轮流上党课，普通党员常态化讲党课。先后开展演讲比赛、召开党员座谈会、组织观看“时代楷模”廖俊波等先进事迹宣传片，党员对标做先锋。

“学习十九大 职工谈体会”演讲比赛

二是创如潮，勤于创新、促进提档升级。按照“新八有”标准，规范建设党员活动阵地。制定支部党建“七一工作法”和书记个人党建工作责任清单，构建党建责任体系。创建“射阳河闸微信公众号”，开辟3个专栏11个子栏目，单日最高点击率近1000人次。开展“身边的感动·每季一星”评选活动，5人获得殊荣。与省厅有关支部结对共建，签订共建协议，开展走访互访、交流研讨活动。创新开展“携手一对一”互帮互学活动，在职与退休党员结成“师徒组”、“军人组”等13个对子，定期交流思想、互帮互学。探索建立党员名师工作室，班子成员结对带徒，缩短了年轻技术人员成长周期，特别是围绕水闸PLC技术、远程控制操作和沿海水闸守潮智能化等重点课题攻关，取得了骄人业绩，研制的“一种电气线路故障测试的装置”获国家实用型专利。

党建工作结对共建

三是廉如闸，标本兼治、责任落实在肩。坚持把落实基层党建和廉政建设责任制作为“头版头条”，书记履行主体责任，班子落实“一岗双职”，层层传递压力。开展“5.10”警示教育活动，组织党员参观盐城市廉政教育馆、“好人馆”，举办“水与廉”书画创作大赛，开展“廉政文化大家谈”、“廉政视频大家看”活动，征集廉政杂文、廉政格言，开展“唱廉政歌、做守潮人”、“守潮人之歌大家唱”等歌咏比赛。以建设廉政“园、廊、室”为载体，建成市级廉政文化示范点，营造了充满人文情怀、弘扬清风正气的廉政氛围。

廉政警示教育

四是爱如海，润物无声、凝聚正气人心。组织党员开展扶贫济困、捐资助学、无偿献血等公益活动。单位已故职工子女上大学学费无着落，动员职工自愿捐款8000元。水利系统职工因病遭遇困难、阜宁射阳遭遇龙卷风灾害，组织开展爱心募捐活动，累计捐款达18200元。不定期组织党员职工探望长期患病老同志、“空巢老人”，竭力解决实际困难。举办“培育好家风、传承好家训”、“弘扬工匠精神，诠释爱岗敬业”专题道德讲堂，邀请老所长、先进典型代表作辅导报告。