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建湖县:以人才集聚助力创新发展
2017-11-29 16:53:00   【 】   浏览:193

近年来,建湖县统筹推进领军人才、本土人才、青年人才队伍建设,有效扩大人才增量、盘活人才存量、提升人才质量。一是精准化对接领军人才队伍。发挥镇长团成员科技支撑和联系纽带作用,通过“+派出高校”,有效粘合校地双向需求,推动“双招双引”工程,深化科技人才项目合作;通过“+薄弱乡镇”,推动创新资源“全覆盖”。加快实施“凤还巢”计划,围绕半导体光电、金属材料等产业组建建湖籍院校专家团,举行“建湖人才看建湖”、“返乡创新创业恳谈会”等活动,推动定向发力、精准对接。二是定制化盘活本土人才资源。在镇(街、区)工业集中区挂牌“首席技师工作室”、树立“工匠墙”,形成“培育一个、影响一片”的见贤思齐效应。发挥“森达班”示范带动作用,依托县中专、技校和民办机构,以“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养”为内容,推动企业完善新型学徒制,订单式培养产业技术人才。三是导师制厚植青年人才优势。开办“院士讲堂”、“千人计划专家论坛”,组织青年企业家赴复旦大学、浙江大学等知名高校学习培训,拓展青年人才视野。遴选创业有成的企业家和涉企部门负责人组成“创业导师团”,拓展乡旮旯等国家级众创空间内涵,分行业建立培养示范基地,帮助青年人才积累经验、成长发展。


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